보상시스템 (1) 썸네일형 리스트형 목표 달성을 위한 효과적인 동기 부여법 구체적인 목표 설정의 중요성목표를 세우긴 했는데 왜 이렇게 지키기가 힘든 걸까요? 막연하게 "살을 빼야지" 하는 것과 "3개월 안에 5kg 감량하기"라고 구체적으로 정하는 건 천지 차이예요. 구체적인 목표가 없으면 우리 뇌는 그걸 진지하게 받아들이지 않아요. 그래서 첫 번째로 해야 할 일은 목표를 구체화하는 거예요.SMART 기법을 아시나요? 구체적(Specific), 측정 가능(Measurable), 달성 가능(Achievable), 현실적(Realistic), 기한 있는(Time-bound) 목표를 세우라는 거죠. 예를 들어 "6개월 안에 TOEIC 850점 달성하기"같은 식이에요. 이렇게 하면 뇌가 "아, 이거 진짜 해야 하는구나"하고 인식하게 돼요.근데 여기서 중요한 게 하나 더 있어요. 바로 목.. 이전 1 다음
