갈등관리 (2) 썸네일형 리스트형 리더십 기르기: 효과적인 리더가 되는 방법 리더십의 기본: 자기 이해와 성장리더십을 기르는 여정은 자기 자신을 이해하는 것에서 시작돼요. 아이고, 이게 말처럼 쉽지가 않네요! 처음엔 거울을 보며 "내가 과연 리더감일까?" 하고 의문이 들 수도 있어요. 하지만 걱정 마세요, 우리 모두 리더십의 씨앗을 가지고 있답니다. 그저 그 씨앗에 물을 주고 햇빛을 받게 해주면 되는 거예요. 이제 우리의 내면을 들여다볼 시간이에요. 우리의 강점은 뭘까요? 약점은? 이런 자기 성찰이 때론 불편할 수 있어요. "아, 내가 이런 면이 있었구나" 하고 깨닫는 순간, 마치 차가운 물을 뒤집어쓴 것 같은 느낌이 들 수도 있죠. 하지만 이런 과정이 바로 성장의 시작이에요.이제 우리의 가치관에 대해 생각해 봐요. 우리가 중요하게 여기는 것은 무엇인가요? 정직? 창의성? 아니면.. 팀워크 강화의 숨겨진 비결! 성공적인 팀을 만드는 전략 대공개 팀워크의 중요성과 기본 원칙팀워크는 현대 조직에서 성공의 핵심 요소예요. 혼자서는 할 수 없는 일도 여럿이 힘을 모으면 해낼 수 있죠. 하지만 단순히 사람들을 모아놓는다고 팀워크가 저절로 생기는 건 아니에요. 효과적인 팀워크를 위해서는 노력과 전략이 필요하답니다.제가 처음 회사에 들어갔을 때 팀워크의 중요성을 절실히 느꼈어요. 혼자서 열심히 일했지만 성과가 나지 않았죠. 그때 선배가 "혼자 하려고 하지 말고 팀원들과 협력해"라고 조언해줬어요. 그 말을 듣고 팀원들과 소통하고 협력하기 시작했더니 일이 훨씬 수월해지더라고요.팀워크의 기본은 서로 존중하고 배려하는 마음이에요. 각자의 강점을 인정하고 약점을 보완해주는 자세가 필요하죠. 또 공동의 목표를 향해 함께 노력하는 것도 중요해요. 개인의 성과보다는 팀 .. 이전 1 다음
